回顧黨的發展歷程,從新中國“站起來”,到改革開放“富起來”,再到新世紀“強起來”,實踐不斷證明,辦好中國事、實現中國夢,只有在黨的正確領導下,既不走封閉僵化的老路,也不走改旗易幟的邪路,用發展解決前進中的問題,我們的國家、民族才有希望和未來。作為帶領全國各族人民共同奮鬥的黨員領導幹部更要堅定對黨的信心,以實際行動踐行一名共產黨員應盡的義務。
   一是要有勝利的自信感。信心比黃金更珍貴。黨員幹部特別是領導幹部,更要對黨的事業充滿信心。堅決做到道路自信、理論自信、制度自信,自覺增強“四種能力”,抵禦“四種危險”。首先要對經濟發展有信心。當前中國經濟正處於飛速發展期和重要戰略期,更是歷史上發展勢頭最好、發展條件最佳、發展機遇最多的時期。黨員領導幹部要進一步堅定信心,在工作中比奉獻,在創業中踐理想,在服務中練本領。要堅信有夢想,抓機會,肯奮鬥,事業就會成功,價值就能實現,一切美好的東西都可以創造出來。二是要對人生夢想有信心。習近平總書記提出的“中國夢”就是現階段我們每一位黨員領導幹部共同的夢想和追求。然而我們也要清晰地看到:追夢之旅不會一帆風順,圓夢之路必有曲折和艱辛。儘管如此我們要堅信,只要有黨的正確領導和廣大黨員領導幹部的不懈的奮鬥,中華民族偉大復興的夢就一定可以早日實現。三是對未來發展有信心。遇事要看長遠,幹事創業也是一樣。我們要清醒認識到:我們走的改革發展道路是一條由中國人民自主選擇的復興之路,是與我國的基本國情相吻合的必然之路,但是在路的選擇和前進的過程中也不可避免地會遇到種種曲折甚至是挫折,這就要求我們廣大黨員領導幹部堅定政治立場,恪盡職守,勤奮工作。
  二是要有事業的成就感。做人留形象,做官留清白,做事留業績。作為一方經濟社會發展的引領者,黨員領導幹部更要樹立正確的政績觀和從政理念,堅持把群眾的利益作為人生價值取向,把群眾是否滿意作為評判標準。有幹事創業的激情,銳意創新發展的豪情和成就大事業的壯志。首先要善於謀事。善謀才能成事。黨員領導幹部要有善於籌謀事業的能力,這就要求我們廣大黨員領導幹部在工作中要做到吃透上情,瞭解下情,深入實際走出一條切合本地特色的發展道路,不能脫離實際照搬照抄別人的模式,不能死搬硬套上級文件,不拘囿於成規,因循守舊。二是要精心成事。黨員領導幹部的威信高低,不在於他的位、權勢,而在於他乾成了多少讓群眾滿意的實事。會幹事,是一種能力、一種素質,就是在乾中學、學中乾,時時刻刻把水平和能力用在幹事創業上。領導幹部要一門心思撲在謀發展、提發展、促發展上,不斷增強引領科學發展的能力和水平。三是要永不出事。古人雲:“正心、修身、齊家、治國、平天下”。自身正,方能正他人;自身正,才能出威信。在幹事的同時,我們黨員領導幹部一定要歷練本領,嚴格按照中央“八項規定”要求,做破除黨內“四風”的表率。做到不為權力所困、不為地位所擾、不為名利所絆、不為私情所徇,要經得起各種風險和困難的考驗,時刻自重、自省、自警、自勵,始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,在法紀的“高壓線”上不出事,在公私的“警戒線”上不出事,在家庭的“情感線”上不出事。
  三是要有權力的敬畏感。俗話說,做官先做人,萬事民為先。對權力的敬畏其實質就是對人民的敬畏。敬畏歷史、敬畏人生、敬畏人民是每一個黨員領導幹部要始終謹記的。黨員領導幹部要牢記手中的權力來源於人民的賦予,而非上級的施與。正是群眾的信任才有了自己幹事創業的平臺與機會,要心懷感激、心存感恩,帶著赤誠和滿腔熱血投入到火熱的建設事業中去。首先要敬畏歷史。黨員領導幹部要有歷史的厚重感。要追求長遠發展,而非短期效應。引資引項要看到十年、二十年後的“隱效應”。破除發展中的短視行為,更要去除無視人與自然和諧發展的“漠視行為”。秉承對子孫負責、對歷史負責的態度,認真籌劃每一件事。二是要敬畏人生。敬畏人生,首先要從“心”做起,做到三種境界,一是“敬”,二是“靜”,三是“凈”,做到了恭敬、寧靜、乾凈,做該做的、想該想的、爭可爭的,不斷錘煉“公心”、“誠心”、“熱心”、“虛心”、“信心”,始終把握正確的人生坐標。在大是大非問題上,有堅定清醒的認識。堅決抵制公權私用、以權謀私、追名逐利、江湖義氣等庸俗腐朽思想的侵蝕,不留污點,守住家園,牢築防腐“火線”。三是要敬畏人民。黨員領導幹部要牢記宗旨,恪守服務本分,勤做服務先鋒。把心思用在工作上,始終保持一顆平常心,保持一種良好的心態,用在為人民群眾謀利益上,真正為人民群眾掌好權、用好權、服好務,不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為錢所惑,不為色所迷,用自己的言行鑄就優良的道德口碑。
  四是要有歷史擔當感。古人曾有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的擔當情懷,也曾有“天下興亡,匹夫有責”的報國誓言,對黨的領導幹部而言,敢於擔當是一種政治責任、一種思想境界、是一種行為操守,更是一種忠誠和能力。面對現階段瞬息萬變的國際政治經濟環境,就更要求我們的黨員領導幹部頭腦清醒、立場堅定、視野開闊;越是面對風險挑戰,就越要迎難而上、敢於擔當、勤於奉獻,在難題面前敢闖敢試、敢為人先。首先要不斷提高工作能力。在工作中要懂得利用每一個場合、每一分時間努力加強學習,做到習近平總書記所倡導的:愛讀書讀好書善讀書。在書本中努力積累理論知識,在實踐的“課堂中”消化理論並不斷學習和積累新的理論。要把所學知識與工作實踐有機結合起來,學以致用,切實提高自身的組織力、執行力、協調力和應對突發事件、解決複雜問題的能力。要加強對全局性、長遠性、政策性問題的研究,加強對深層次矛盾問題的研究,不斷完善工作的思路、措施和辦法。二要正確看待榮辱得失。在工作中,要心胸坦蕩,自覺站在黨和人民的立場上看待得失。凡事以黨的事業為重,以人民的利益為先,以個人榮辱得失為輕,正確看待進退,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神。三要強化服務大局意識。自覺把部門工作放到經濟社會發展大局中去謀劃、思考和推進,切實做到心中裝著發展,時刻想著發展,事事為了發展,把促進改革發展同創新社會管理、維護社會穩定有機結合起來。強化服務意識,更用心地關註民生,特別是弱勢群體的民生問題。把基層群眾的呼聲、意見和要求作為第一信號、第一准則,不斷改進工作作風,做到政治上引導群眾、思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上服務群眾,真正為人民群眾辦實事、辦好事,用自己的“辛苦指數”提升人民群眾的“幸福指數”。  (原標題:黨員領導幹部要有“四感”)
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